Büro Memur-sen 2 Nolu Hatay (Adliyeler) Şubesi Şube Başkanı Mükerrem TAŞÇI basın açıklaması yaptı.
Memur-Sen Şube Başkanı Mükerrem TAŞÇI yaptığı açıklama şu şekilde;
Gerek adli, gerekse idari yargı mercilerinin iş yükünün artmasına paralel olarak adliye personelinin göstermesi gereken fedakarlık da gün geçtikçe çoğalmaktadır. Zengin, fakir, kentli köylü, genç yaşlı, kadın erkek ayrımı yapılmayan, herkese eşit adaletin dağıtıldığı adliyelerde, iş yükünün artmasına rağmen çalışanların özlük haklarında yeteri kadar iyileşme yapılmamaktadır.
İleri demokrasi için, Ülkesi için, vatandaşlar için, en önemlisi adalet için gecesini gündüzüne katan, adliyelerdeki yargılama faaliyetinin sağlıklı bir şekilde devamlılığında mübaşirlerin üstlenmiş oldukları görevler yadsınamaz.
Mübaşirler, Hakim tarafından verilen işleri yapmakta, kalem hizmetleriyle ilgili olarak verilen görevleri yerine getirme, mahkemeye ait posta ve tebligat işlerini yürütme ve duruşmanın inzibatını sağlama gibi önemli görevler üstlenmektedir.
Mübaşirler, her ne kadar 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. Maddesinde yardımcı hizmetler sınıfı içerisinde değerlendirilse de, yaptıkları görevler nedeniyle genel idare hizmetler sınıfına girmektedir.
Askeri Yargıda görev yapan Mübaşirlerin Genel İdare Hizmetler Sınıfında yer alması karşısında, Adli ve İdari Yargıda görev yapan Mübaşirlerin Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer alması Anayasamızda bulunan Eşitlik ilkesine aykırılık teşkil etmektedir.
Yine Mübaşirler gibi üniformalı olarak görev yapan ve Yardımcı Hizmetler Sınıfında bulunan Çarşı ve Mahalle Bekçilerinin Yardımcı Hizmetler Sınıfından, Emniyet Hizmetleri Sınıfına geçirildiği gibi, Büro Hizmetleri ve Mahkeme Duruşmalarının inzibatını sağlayan saygıdeğer Mübaşirlerimizin de hakkı olan Genel İdare Hizmetler Sınıfına geçirilmeleri gerekmektedir.
Kaldı ki, Adli ve İdari Yargıya alınan Mübaşirlerin bir çoğu Yüksek Okul ve 4 Yıllık Fakülte Mezunu olup, KPSS puan türünden ortalama 85 Puan ve üzeri alan kişilerin Mübaşir olarak atanabilmeleri için Adli Yargı ve Adalet Komisyonlarınca yapılan mülakatlara girmeye hak kazandığı gözlemlendiğinde, Mübaşirlerin eğitim durumlarının ve bilgilerinin ne kadar üst derecede olduğu görülmekle, halen Yardımcı Hizmetler Sınıfında bulunmaları hakkaniyete uygun değildir.
Diğer genel idare hizmetler sınıfındaki unvanlardan bir farklılığı bulunmayan mübaşirler maalesef üvey evlat muamelesi görmektedir.
Bakanlık Makamının resmi web adresinde yayımlanan 3’üncü yargı reformu adı verilen Kanun Tasarısı’nda mübaşirlerin Genel İdare Hizmetler sınıfına geçmeleri umudu doğdu. Ancak yasa tasarısı Başbakanlıktan Türkiye Büyük Millet Meclisine sevk edilen tasarıda maalesef mübaşirlerin genel idare hizmetler sınıfına dahil edilmesine ilişkin kısım çıkartıldı. Mübaşirler bu uygulama ile önce sevindirildi, sonra mağdur edildi.
Adalet Bakanlığı personeli bir bütündür. Personel, çok çalışmakta ancak emeğinin karşılığı olan ücreti alamamaktadır ve çeşitli haksızlıklara maruz kalmaktadır. Büro Memur-Sen olarak, adalet dağıtan ancak adil uygulamalardan faydalanamayan Bakanlık personelinin moral ve motivasyonun arttırılmasını ve bozulan çalışma barışının tekrar sağlanmasını istiyoruz. Bunun için 1 Ağustos 2013 tarihi itibariyle Hükümet ile Sendikamız arasında başlayan Toplu Sözleşme çerçevesinde bu sorunun çözüme kavuşturularak, mübaşirlerin genel idare hizmetler sınıfına geçirilmesi sağlanmalı ve tüm adalet çalışanlarına insan onuruna, haysiyetine yakışır bir ücret verilmelidir.
Adaletin ibresi bir kez de olsa çalışanlara dönmelidir.
Bu konuda, Adalet Bakanımız Sn. Sadullah ERGİN’ in yeniden devreye girerek Mübaşirlerin mağduriyetinin giderilmesi konusunda bu sesimize kulak vermesini bekliyoruz.
